2022년 11월 25일

여명학교장 

2. 계약기간 : 3개월 근무평가 후 계약연장 여부 결정

3. 근무시작일 : 2022. 12. 14(수) 예정

4. 응시자격

가. 응시자격
 

    1) 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고 지방공무원임용령 제65조 및 기타
법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 

    2) 응시연령은 공고일 기준 만18세 이상이며, 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자이어
야 합니다.

    3) 위생분야 종사자 등의 건강 진단규칙에 따라 건강진단결과 적격판정을 받은자

  4) 영양사 면허증 소지자(식품위생법 제52조)
 

  5) 남자 경우 병역필 또는 면제자
 

  6) 학교급식운영 경험자 및 에듀파인 활용가능자 우대
 

    나. 응시결격사유

  1) 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따른 성범죄경력조회 및 「아동복지 

      법」 제29조의3에 따른 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한된 자 
 

  2) 의료기관의 채용신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정된 자
 

5. 근무조건

 
   가. 근무시간 :1일 5시간(10:30~16:00, 휴게 30분 포함, 주25시간, 방학 중 비근무)

 나. 보수금액 : 세전 월 약 150만원(방학 중 비근무 기간은 보수산정시 미포함)

 다. 기타 : 4대보험 가입 및 1년 이상 근무시 퇴직금 지급

6. 접수안내

가. 접수기간 : 2022. 11. 25(금) ~ 12. 11(일)

나. 접수방법 : 이메일(ksahn4652@naver.com) 제출(파일명 : 영양사_OOO)

※ 방문접수는 받지 않습니다.

다. 채용절차(학교 사정에 따라 변동될 수 있음)

 1) 1차 – 서류심사 ※ 서류전형 합격자에 한하여 개별통보 후 면접 진행

 2) 2차 – 면접심사 : 22년 12월 13일(화) 예정

   3) 최종발표 – 22년 12월 13일(화) 예정

라. 문의전화 : 여명학교 행정실 ☎ (02)-888-1673(내선 216)

6. 제출서류

가. 응시원서 제출 : (본교양식) 지원서 및 자기소개서, 개인정보수집이용동의서

나. 합격 후 제출 : 최종학력증명서, 채용신체검사서, 자격증 사본, 경력증명서 등

7. 유의사항

가. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 재공고 또는 선발하지 않을 수 있습니다.

나. 지원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인의 책임
입니다.

다. 기타 자세한 사항은 여명학교 행정실로 문의 바랍니다.